11月28日下午4:30，学校在现代农业实训中心三楼会议室召开2024届毕业生岗位实习（就业）工作会议。学校党委书记、校长孙永龙，副校长宋俊苏出席会议，教务处、学生处、招生就业处、各系部负责人、学管主任、学管科长、2024届毕业生班主任及学生代表参加会议。会议由宋俊苏副校长主持。

　　会上，孙书记就岗位实习（就业）工作提出四点要求：一是提高对岗位实习（就业）工作的重视，就业工作关系国计民生，备受社会关注，学校须认真落实实习管理各项规定。二是要进一步认识岗位实习（就业）工作的形势，既要有信心，也要看到问题并着力解决问题。三是提高岗位实习（就业）工作的组织化程度，明确落实责任机制，充分挖掘实习和就业岗位，加强对毕业生岗位实习和就业工作的精准指导，规范组织，严格按文件要求完善各项流程。四是广大毕业生们要高度重视岗位实习和就业工作，要在实习中磨炼意志，增长专业本领，提高人际交往能力，更要注意实习过程中的安全。实习结束后，须按照学校要求将实习信息及时登录就业网站。孙书记强调，全校各职能处室、各系部要尽一切努力，实现高质量、高标准、安全稳定就业。

　　宋俊苏副校长指出：一是各部门要严格落实会议精神，切实提高工作质量。二是认真学习国家、省市关于岗位实习管理的政策文件，提高业务理论水平。三是规范组织，统筹安排系部岗位实习工作及跟踪服务工作，切实提高就业工作质量。四是安全无小事，各部门推进工作的同时，须确保安全。五是在安排岗位实习过程中，不得私自安排岗位实习、不得与中介联系安排学生就业、不得从岗位实习和就业工作中谋取非法报酬。六是教务处、学生处和招就处要统筹协调做好各项工作的推进和考核，保证岗位实习（就业）工作的顺利完成。

　　教务处顾春荣处长就岗位实习（就业）工作指出，要根据江苏省教育厅印发的《江苏省职业学校学生实习管理实施细则》落实岗位实习工作安排；要做好岗位实习学生的成绩认定工作；岗位实习前，要提前谋划，分组到人，对学生的毕业论文设计进行专项辅导，确保毕业论文设计规范化、条理化；要安排专业课老师分批次到实习单位对学生实习进行指导，跟踪实习管理，做好台账资料的归档工作。

　　招生就业处吴晓艳处长通报了2023年各系部完成就业相关工作情况，并从岗位实习（就业）的对象、时间与形式、工作要求、工作日程安排、工作流程、考核与奖励六个方面对岗位实习工作作了部署。