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6月28日上午，教务处组织召开了三年制高职人才培养方案制定与教材选用专题会议，相关系部主任、教学主任、专业负责人、基础教研室主任及教务处评估处负责人参加了会议，宋孝春副校长出席会议。
宋孝春副校长对本次人才培养方案和教材征订工作提出了明确要求，重点强调了三年制高职人才培养方案制订和教材征订的重要意义。人才培养方案是学校人才培养和教育教学最顶层的纲领性文件，教材是实施教学的最重要的教学资源之一。会议要求各系部、教研室要从加强学习、细化实施、保质保量三个方面高标准落实好教务处相关工作的安排。
会上，教务处陈勇副处长对2024级三年制高职人才培养方案制订通知要求进行了解读，对人才培养方案的撰写要求进行了详细辅导，对编制的关键环节和注意点进行了重点强调。
教务处黄文彬副处长就三年制高职教材选用征订工作原则、基本要求、规范流程、时间安排、招标要求进行了讲解，同时对秋学期学校教学任务的落实和课表编排工作进行了全面部署。图书馆陈志军科长对教材征订的细节和注意事项进行了强调和补充。
教务处顾春荣处长就做好三年制高职人才培养方案制定和教材征订工作安排对相关系、教研室进一步提出了明确要求。一要加强调研，集中人员和时间高质量撰写好专业调研报告、编制好人才培养方案，组织教研组教师规范筛选好教材目录;二要科学安排好时间做好人才培养方案论证工作，召开党政联席会议研究选定教材目录并及时公示;三要将论证后的人才培养方案和教材目录清单提交学校党委会进行审定，审定通过后人才培养方案将及时发布，教材目录清单预算及时提交总务处组织招标。
各相关系及教研室围绕人才培养方案制定中课程设置、选修课安排、公共基础课安排、技能考级、教材征订最新目录清单等方面进行了咨询和交流。
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